| |
 |
| |
| Dans
le contexte où l’entreprise
fait face à des changements, des bouleversements structurels
(fusion, plan social, extension de gamme de produits ou de
services,..) qui impactent ses forces vives, nous renforçons la cohésion
et l'esprit d'équipe
afin que les actes individuels soient au service de la performance
collective . |
| |
| CONSEILLER |
| |
| Conseil
en
élaboration et organisation de séminaires internes
ou externes visant à la motivation, à la récompense,
à l’information des hommes de l’entreprise
ou de leurs grands clients. |
| |
| Conception et réalisation
de solutions visant à : |
> Motiver les équipes
>
Penser & créer un événement
interne
>
Mettre en place des moyens de communication au sein et
entre les équipes
> Coordonner les efforts des équipes pour accélérer
la croissance (ex: augmenter l’efficacité et
les résultats en faisant travailler ensemble
les équipes de ventes et de marketing)
> Péréniser les résultats
|
|
ORGANISER |
| |
Organisation
de séminaires
d’entreprise
à destination |
> Des équipes de
management
> Des forces de vente et/ou de promotion terrain, de
télévendeurs, de conseillers techniques associés à la
vente,..
> Des
équipes marketing
> Des fonctions support
> Des grands clients ou clients clés de l’entreprise
|
| |
| Organisation de séminaires
/ événements / conventions / réunions |
> D'information
> De coordination : déploiement de plans d'action, "crash
programmes"
> De motivation : lancement de produit,
de plan commercial annuel
> De récompense
|
| |