| |
|
| |
|
Au préalable, un contrat est
signé entre Performances & Evénements et
le client spécifiant les objectifs de notre intervention
et les indicateurs qui en valideront la réussite.
Une collaboration étroite entre Performances & Evénements et
le commanditaire est un facteur de réussite supplémentaire. |
| |
| MODE D'INTERVENTION |
| |
> Une phase d’interviews
va permettre de comprendre les enjeux de l’organisateur
au sein de sa structure ainsi que la stratégie de
l’entreprise
> Une phase d’analyse va permettre d’inscrire
ces objectifs dans la stratégie de l’entreprise
> Une
proposition est alors faite par Performances & Evénements tenant
compte de cette analyse et prenant en compte l’ensemble
des contraintes, des caractéristiques et des
possibles de la structure et de ses équipes
|
| |
| PERFORMANCES-EVENEMENTS ORGANISE VOTRE
EVENEMENT |
| |
| Conception de séminaires (contenant
et contenu) : |
| |
> organisation des séances
de travail (plénière - work shop)
> modalités
de communication (choix des messages)
> choix de la destination
et de l'infrastructure (services réceptifs adaptés)
> choix
des solutions de renforcement de la cohésion et de l'adhésion
aux projets (team building, animations, modalités de récompense)
|
|
L’impact du ou des événements
organisés est ensuite mesuré par Performances & Evénements sous
forme de feedback (entretiens face à face) et de e-questionaires
Une recommandation est faite pour le futur proche et moyen terme. |
|
| |
